发布日期:2026-05-06 点击量:34
各二级学院:
为深入落实立德树人根本任务,全面推进“资助育人”工作,我校紧扣“解困—育人—成才—回馈”的良性循环目标,在2026年春季学期开展“励行筑梦,感恩同行”资助育人主题系列活动。当前,受助学生不仅需要经济支持,更需在感恩意识、励志精神、学业能力和心理适应等方面获得系统引导。然而许多受助学生虽然自身经历丰富、奋斗故事感人,却缺乏梳理和表达的路径;同时,低年级困难学生在面对学业压力、经济负担和心理困境时,往往感到孤立无援,迫切需要身边榜样的真实引领。通过以身边人讲身边事的方式,旨在激发广大同学的朋辈认同感与奋斗动力,实现“资助”与“育人”的深度融合。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
励行筑梦,感恩同行
主办:学生事务部(学生资助管理中心)
承办:辅导员“励行·感恩知行”工作室
二、选拔对象
全体在校学生,曾获得国家奖助学金、国家助学贷款、服兵役国家教育资助、学校学费减免、困难补助等资助项目的学生为重点推荐对象,鼓励符合条件的其他学生积极报名。
叁、选拔名额
各学院择优推荐3名学生,学校通过评审、面试等方式,最终选拔确定15名(两校区)“讲励志故事”的学生。
四、选拔条件
(一)基本条件(必须同时满足)
1.身份要求:为我校在校学生,且属于受助学生群体,曾获得或正在获得以下资助:国家助学贷款、国家助学金、各类奖学金(国家励志奖学金、省政府励志奖学金、社会奖学金等)、困难补助、学费减免、勤工助学岗位、退役士兵国家助学金等。
2.学业要求:学习态度端正,勤奋刻苦,上一学年综合素质测评成绩排名在班级前20%(含),无不及格科目。
3.品德要求:热爱祖国,拥护中国共产党领导,自觉遵守国家法律法规和学校规章制度,无违纪处分记录;诚实守信,道德品质优良。
4.励志经历:具有真实、完整的“困境—奋斗—蜕变”成长经历,能够清晰讲述自己如何克服家庭经济困难、学业挑战或成长逆境,并在资助政策帮助下实现自我突破。
5.表达意愿:愿意公开分享个人经历,具备基本的语言表达能力,能够配合活动前的试讲和指导。
二、优先条件(满足一条或多条者优先推荐)
1.自强不息典型:来自脱贫家庭、低保家庭、特困供养家庭、残疾人家庭或边缘易致贫家庭,或本人曾经历重大疾病、意外事故等重大逆境,但始终坚韧不拔、积极向上。在校期间通过勤工助学、兼职等方式基本解决生活费用,减轻家庭负担。学习或技能提升路径具有示范性(如从学业落后到名列前茅、从零基础到竞赛获奖等)。
2.感恩回馈先锋:积极参与志愿服务、公益活动、支教助残等,累计志愿服务时长较长或有突出事迹。主动帮助其他困难同学(如分享学习资料、辅导功课、提供心理支持等),在朋辈中有良好口碑。寒暑假返乡后主动参与家乡建设、社区服务或政策宣讲,用实际行动回馈社会。
3.综合表现优异:曾获得校级及以上“五好学生”“优秀学生干部”“优秀志愿者”“自强之星”等荣誉称号。在学科竞赛、创新创业大赛、技能大赛中获得校级二等奖及以上或省级叁等奖及以上奖项。在班级、学院或学生组织中担任主要学生干部,工作认真负责,得到师生认可。
五、遴选原则
1.真实为先:要求候选人的励志故事必须源于亲身经历,不夸大、不虚构、不刻意渲染苦难,在充分尊重个人隐私边界的前提下,呈现真实可信的成长轨迹。
2.典型突出:要求候选人在同类受助学生中具有代表性,能够完整体现“受助—自助—助人”的成长链条,其奋斗经历对他人具有示范价值和激励意义。
3.多元覆盖:注重兼顾不同年级、不同专业、不同困难类型(包括经济困难、身体障碍、心理困境等)的学生,力求展现逆境成长的多样面貌,让更多学生能在分享中找到共鸣与参照。
4.育人为本:将遴选过程本身视为一次深度教育契机,鼓励学生在梳理个人经历中完成自我认知的重构与感恩意识的内化,让每一次准备、每一次试讲都成为成长的阶梯。
六、实施程序
阶段 | 时间安排 | 工作主要内容 |
个人报名、学院遴选 | 2026年5月7日-5月15日 | 各二级学院根据条件推荐3名候选人,提交1000字左右的事迹材料及2分钟试讲视频。 |
材料初审 | 2026年5月15-18日 | 学生资助管理中心联合辅导员“励行·感恩知行”工作室对材料进行审核,筛选出20名左右入围者。 |
试讲选拔 | 2026年5月19-20日 | 组织入围者现场试讲,评委从“故事真实性、励志感染力、表达流畅度、时间把控力”四个维度打分,最终确定15名分享学生。 |
指导提升 | 2026年5月21-25日 | 安排有经验的老师或往届优秀分享者对入选学生进行一对一辅导,打磨讲稿、优化表达、调整节奏,确保分享效果。 |
故事分享 | 2026年5月下旬— 6月上旬 | 两校区15名学生上台讲“励志故事”。 |
七、“讲励志故事”学生的管理
1.建档入库。活动结束后,为每位分享学生建立专项档案,纳入学校“资助育人典型人才库”,实行动态管理,定期更新其后续成长动态,为各类育人活动储备优质资源。
2.持续培养。将分享学生列为重点培养对象,在评奖评优、推优入党、就业推荐等方面予以优先考虑。定期组织“励志典型沙龙”,形成互助共进的成长共同体,并推荐其参加演讲表达等专项培训。
3.作用发挥。鼓励分享学生担任新生“朋辈导师”、参与资助政策宣讲、结对帮扶低年级困难学生,建立长期指导关系。同时将其纳入学校“青年讲师团”后备力量,持续延伸榜样引领力。
4.跟踪反馈。建立每学期回访机制,通过问卷或访谈了解分享学生思想动态与发展需求,收集其后续引领活动中的影响力案例,作为评估育人成效与优化活动的重要依据。
八、保障与激励
1.组织保障:本次活动由学生事务部(学生资助管理中心)主办,辅导员“励行·感恩知行”工作室具体承办,各二级学院资助工作联络员协同配合。成立专项工作小组,明确分工、责任到人,统筹推进候选人推荐、材料审核、试讲选拔、现场组织等各环节工作。
2.培训保障:针对最终确定的15名分享学生,安排有经验的指导教师或往届优秀分享者进行一对一辅导。通过不少于两轮的集中试讲与点评反馈,确保每位分享者以最佳状态登台。
3.激励措施:对参与分享的15名奖学金获得者,除现场颁发纪念品外,还将授予“励志典型”荣誉称号,其事迹材料将汇编入《资助育人典型案例集》,并通过学校官网等平台进行专题宣传推广。
九、材料报送
请各学院于5月15日(星期五)12:00前将《星空影视网讲“励志故事”学生推荐审核表》纸质版和《星空影视网讲“励志故事”学生推荐汇总表》电子版报送至学生资助管理中心。
学生资助管理中心
2026年5月6日