为提高院校学生商务管理、金融服务方面的专业技能，增强毕业生就业竞争力，促进和扩大大学生就业，人力资源和社会保障部教育培训中心组织开展“商务管理、金融服务职业培训项目”，该项目以社会需求为基础，以职业技能为核心，以就业岗位为目标，致力于为普通高校、职业院校在校生、毕业生、公司从业人员提供实用有效的职业素质和商务管理、金融服务岗位技能培训，促进院校学生就业与公司持续发展。参加培训且考核合格，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发“商务管理”、“金融服务”岗位能力证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网（ http://edu.mohrss.gov.cn ）查询。该项目发证机构为“人力资源和社会保障部教育培训中心”，用人单位可凭此证对持证人进行能力评价和聘用
二、项目培训体系
- 商务管理培训项目
普通高校、职业院校商务管理、工商管理、公司管理、电子商务、经济管理、人力资源、市场营销、物流采购、项目管理、公共关系、文秘、行政管理、国际贸易、商务英语等专业学生
（二）培训目标
通过商务管理就业培训课程学习，受训者可以达到以下培训目标：
1、能够快速理解并掌握商务从业人员的基本知识与岗位技能，满足其胜任实际岗位的工作要求。
2、能够全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，组织策划、执行管理公司的大型商务活动。
3、能够进行专业有效的营销管理、风险投资、公司融资，规范公司管理制度，对市场进行分析，能够策划、组织公司的重大商务活动。
（叁）课程内容
商务管理（高级）课程包括：11个模块础1、础2、叠1-叠6、颁1-颁4，其中，叠1、叠2、叠6叁个模块任选一个完成，颁1-颁4四个模块中院校培训必选颁1。33个实训中，必做实训10个，26学时；技能知识讲授8学时。总计34学时。
?
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? 模块单元 |
? 商务管理课程内容 |
技能知识 （学时） |
实训数量 （个） |
必做实训 （个） |
实训操作 （学时） |
| A1 | 商务管理人员的基本职业要求 | 1 | 5 | 2 | 4 |
| A2 | 公司文化之团队合作 | 1 | 3 | 1 | 2 |
| 础模块 | 2 | 8 | 3 | 6 | |
| B1* | 招标与投标 | 1* | 2 | 1* | 2* |
| B2* | 交易磋商 | 1* | 4 | 1* | 2* |
| B3 | 商务合同管理 | 1 | 4 | 2 | 4 |
| B4 | 客户管理 | 1 | 4 | 2 | 4 |
| B5 | 商务公关专题活动策划 | 1 | 4 | 1 | 2 |
| B6* | 商务公共关系危机处理 | 1* | 3 | 1* | 2* |
| 叠模块 | 4 | 21 | 6 | 12 | |
| C1* | 商业计划书 | 2* | 1* | 1* | 8* |
| C2* | 创业融资 | 2* | 1* | 1* | 8* |
| C3* | 创办公司 | 2* | 1* | 1* | 8* |
| C4* | 商业模式设计 | 2* | 1* | 1* | 8* |
| 颁模块 | 2 | 4 | 1 | 8 | |
| 共计 | 8 | 33 | 10 | 26 | |
- 金融服务培训项目
普通高校、职业院校经济学、经济管理、金融学、财政学、投资、证券、保险、审计、会计学、法律、信息管理、财务管理、会计电算化等专业学生（二）培训目标
通过金融服务课程培训，受训者要达到以下培训目标：
1、能够快速理解并掌握金融服务人员的基本知识与岗位技能，满足其胜任实际岗位的工作要求。
2、能够领导公司市场、客服等部门，处理公司日常金融服务事务和进行金融活动管理。
3、能够对金融相关领域有深刻的理解和掌握，进行金融活动管理等。
（叁）课程内容
金融服务（高级）课程包括：8个模块础1、叠1-叠4、颁1-颁3（其中，颁1、颁2、颁3叁个可选模块中院校培训必选颁1），45个实训中，必做实训10个，30学时；技能知识讲解学时为7学时，总学时为37学时。
叁、培训方式和考核方式
采取线下面授培训与远程线上培训；集中讲解与个人练习等多种培训模式；采用技能知识讲授与实训实操相结合的培训方式，帮助学生掌握相关的职业知识岗位技能。
项目考核是指培训结束后组织线上技能知识统考 （平时教学实践考评成绩合格，才有资格申请项目统考取证）
技能知识统一考试：采用在线机考方式，标准化试题，1．考试形式：上机考试，闭卷，时间为60分钟；2.考试题型：单项选择题，多项选择题；3．合格标准：总分为100分，受训者取得60分以上（含60分），“技能知识考试”统考为合格，并记入培训考核成绩。
四、报名联系方式
海源校区：精忠楼102室0871-68313312
杨林校区：勤敏楼102室0871—67977040